Moniteur-Rice d'Atelier Conditionnement H/F - Mercato de l'emploi
- CDI
- Mercato de l'emploi
Les missions du poste
Rejoindre l'Association Haarp (Handicap Autisme Accompagnement Respect et Partage), 1ère association de France labellisée bientraitance et prévention de la maltraitance, c'est :
- Intégrer une équipe de 450 salariés
- Accompagner au quotidien 600 personnes en situation de handicap répartis sur 12 établissements au sein du Val d'Oise
- S'engager dans des projets transversaux tels que la bientraitance, l'éthique, le sport, la culture....
L'etablissement :
L'ESAT d'Ezanville est un établissement qui accueille jusqu'à 60 travailleurs en situation de handicap et favorise leur insertion sociale et professionnelle par un accompagnement adapté. Il propose des formations et activités en ateliers variés (accueil, restauration, entretien des espaces verts, conditionnement, pressing, tenue d 'une boutique...) pour développer des compétences concrètes. Il encourage activement la mise à disposition ou le détachement en entreprise pour renforcer l'inclusion et ouvrir plus largement l'accès au milieu ordinaire du travail.
- Accompagner les travailleurs dans les activités professionnelles en adaptant les tâches selon leurs capacités.
- Soutenir l'acquisition ou le maintien des compétences techniques et sociales.
- Organiser et encadrer les ateliers dans une logique de qualité et de sécurité.
- Contribuer au projet professionnel et à l'accompagnement individualisé des travailleurs.
- Intégrer une équipe de 450 salariés
- Accompagner au quotidien 600 personnes en situation de handicap répartis sur 12 établissements au sein du Val d'Oise
- S'engager dans des projets transversaux tels que la bientraitance, l'éthique, le sport, la culture....
L'etablissement :
L'ESAT d'Ezanville est un établissement qui accueille jusqu'à 60 travailleurs en situation de handicap et favorise leur insertion sociale et professionnelle par un accompagnement adapté. Il propose des formations et activités en ateliers variés (accueil, restauration, entretien des espaces verts, conditionnement, pressing, tenue d 'une boutique...) pour développer des compétences concrètes. Il encourage activement la mise à disposition ou le détachement en entreprise pour renforcer l'inclusion et ouvrir plus largement l'accès au milieu ordinaire du travail.
- Accompagner les travailleurs dans les activités professionnelles en adaptant les tâches selon leurs capacités.
- Soutenir l'acquisition ou le maintien des compétences techniques et sociales.
- Organiser et encadrer les ateliers dans une logique de qualité et de sécurité.
- Contribuer au projet professionnel et à l'accompagnement individualisé des travailleurs.
Le profil recherché
- Esprit d'initiative, dynamisme.
- Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites).
- Un excellent sens de l'écoute et une capacité à établir une relation de confiance avec les résidents.
- Un esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Ref: zaiz5hk9e4
- Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites).
- Un excellent sens de l'écoute et une capacité à établir une relation de confiance avec les résidents.
- Un esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Ref: zaiz5hk9e4
Compétences requises
- Dynamisme
- Pro-activité