Formateur - Formatrice en Génie Climatique H/F - Centre Formation Apprentis Batiment

Le BTP CFA Ermont, centre de formation reconnu dans le secteur du bâtiment, recrute un(e) formateur(trice) pour sa filière fluide / génie climatique, afin d'accompagner nos apprentis.
Vos missions principales :- Assurer les cours et travaux pratiques en installation thermique, climatique et sanitaire.- Suivre la progression des apprentis et participer à leur évaluation.- Contribuer à la dynamique pédagogique de l'équipe (réunions, projets, chef-d'oeuvre.).- Participer aux actions transversales de l'établissement (JPO, examens, visites d'entreprises.). Profil recherché :Formation ou expérience significative en génie climatique / thermiqueUne expérience en formation ou en encadrement est un plus, mais non obligatoire.Maîtrise des référentiels de formation et appétence pour la pédagogie.Esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public jeune.Ce que nous offrons :- Un environnement stimulant, au coeur des enjeux de la transition énergétique.- Une équipe dynamique et engagée.- Un accompagnement à la prise de poste si vous venez du monde professionnel.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnelListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Pédagogie
• Climatisation
• Sens de l’organisation
• Empathie