Les missions du poste

CLE'O Group propose une palette de prestations d'aide domicile en le-de-France afin de favoriser le maintien domicile, de personnes ges, handicapes ou atteintes d'une quelconque maladie. Depuis 2006, des milliers de familles font confiance l'quipe CLE'O, des hommes et des femmes passionns qui coutent et accompagnent leurs clients pour leur simplifier le quotidien.
Nous recherchons des Responsables de secteur en CDI pour notre agence d'Argenteuil, dans le Val d'Oise.Au coeur de l'activité d'aide à domicile, vous jouez un rôle clé dans la coordination des interventions et le management des équipes terrain, au service de publics fragilisés (personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie).Vos missionsEn lien direct avec les bénéficiaires et les intervenants, vous serez amené(e) à :Encadrer et animer une équipe d'auxiliaires de vieOrganiser, planifier et optimiser les interventions à domicileÉvaluer les besoins et ajuster les prestationsParticiper au recrutement et à l'intégration des collaborateursSuivre les plannings et les heures travailléesGarantir la qualité de service et la satisfaction des bénéficiairesDévelopper un réseau de partenaires locaux (secteur médico-social)Représenter l'agence sur le secteur d'ArgenteuilContribuer activement au développement de l'activitéProfil recherchéExpérience en management ou coordination d'équipeUne connaissance du secteur des services à la personne est un plusÀ l'aise avec les outils informatiquesSens de l'organisation et gestion des prioritésAutonomie, rigueur et esprit d'équipeExcellent relationnel et sens du servicePermis B requis (véhicule de service fourni)Télétravail 1 jour par semaineMutuelle d'entrepriseConditionsContrat : CDILocalisation : Val d'Oise (95) Secteur : services à la personne

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipeQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
  • Empathie
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